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サービス内容

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サービス内容をご紹介

専門的なサービスを提供しており、総合労務管理では、社員様の勤怠管理から給与計算、労働法規に準拠した労務相談まで、企業様の人事部門を全面的に支援します。また、総務業務サポートを通じて、社内規程の整備や効率的な文書管理システムの構築を行います。さらに、厚生労働省管轄の助成金申請業務にも対応し、助成金の適用可能性の調査から申請書類の作成、提出までをサポートします。

  • 総合労務管理

    就業規則・雇用契約書・各種協定書の整備から、毎月の給与計算は正しくできていますか?法改正が頻繁に行われる中、当たり前のことが当たり前にできていないことが少なくありません。また、最近は外国人労働者も増え、正規の在留資格または就労資格であることの確認も必須となります。私たちは採用から人材育成を含めた総合的な労務管理を行い、企業の販売促進に尽力いたします。入国管理局への在留資格の許可申請・更新手続きは提携しているロウプレイヤー(行政書士)が行います。

  • 総務業務サポート

    社員様の入社、退社から、各種保険手続き、給与計算などの総務業務は、誰がやっても同じ答えとなります。それだけに、間違えることができない神経を使う業務といえます。であれば、外部にアウトソースした方が効率よくありませんか。空いた時間をぜひ、本業に費やしていただきたいと思います。

  • 厚生労働省管轄の
    助成金申請業務

    助成金は財源が雇用保険料であり返済不要であるため融資とは異なります。適性に雇用保険料を納めている経営者の皆様、貰いそびれていませんか?一言で助成金といっても、種類は沢山ありますので、貴社に合う助成金申請のサポートをいたします。